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20 Septiembre 2022 | Granada | Escuela Internacional de Gerencia

20 Septiembre 2022 | Granada | Escuela Internacional de Gerencia

Granada 2022

Nombre: Diálogos para el Desarrollo
Lugar: Escuela Internacional de Gerencia Horario: 18.45 a 21.30 horas
Fecha: 20 de septiembre de 2022 Organiza: Management Activo

 

TÍTULO

"Perspectivas y desafíos socioeconómicos, tras el verano"

 

PROGRAMA

18.45 – 19.00
Recepción y acreditación de los asistentes
19.00 – 19.20 Bienvenida y Presentación del Acto
19.20 – 20.20 Diálogo
20.20 – 20.45 Turno de preguntas
20.45 – 21.30 Vino Español

 

TEMÁTICA

Análisis de Álvaro Nadal

Nuevo contexto económico internacional: Brexit, shock energético, inflación y giro de las políticas monetarias.

Impacto sobre la economía española y su comercio del nuevo contexto internacional.

Políticas contra la inflación y para la mejora de la competitividad.

Análisis Manuel Pimentel

Chequeo a España. Tendencias económicas y de empleo

Hacia un nuevo modelo productivo

Cómo atraer, desarrollar y comprometer el talento en el siglo XXI

Conclusiones (ambos ponentes)

Perspectivas socioeconómicas para España en el próximo trimestre y 2023

España y la Unión Europea ante tres grandes desafíos interrelacionados: el geopolítico, por el desplazamiento del mercado mundial del Atlántico al Indico/Pacifico. El energético por la dependencia exterior y el económico, por las tensiones inflacionistas

¿Qué papel debe jugar la productividad para salir de la crisis?

Fondos Next Generation. ¿Están siendo un instrumento para el cambio del modelo productivo? ¿Qué hay que hacer, para que lleguen a las Pymes?

La necesidad de acelerar el Corredor del Mediterráneo

Un mundo más global, digital y sostenible. ¿Un mundo post-occidental con valores occidentales?

Influencia del contexto sociopolítico sobre el futuro de las empresas

La gestión del talento en entornos disruptivos

Retos y oportunidades para el tejido empresarial de Granada

Coloquio con los asistentes

 

PONENTES

Álvaro Nadal

Álvaro Nadal

Economista. Ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital (2016-2018)

Economista y político español. Director de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno de 2011 a 2015. Ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital de 2016 a 2018. Trabajó en los Ministerios de Comercio y Turismo, Economía y Hacienda, e Industria como Técnico Comercial y Economista del Estado. Fue asesor de Josep Piqué, entonces titular del Ministerio de Industria y Energía, y pasó al Ministerio de Economía y Hacienda, como asesor de Cristóbal Montoro. Ejerció como consejero Económico y Comercial de la Embajada de España en Israel. A su regreso a España, fue nombrado vocal asesor en la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y posteriormente subdirector General de Programación y Evaluación de Fondos Comunitarios.

Su carrera política se inició como Secretario de Economía y Empleo del Partido Popular, cargo que ha ocupado hasta 2018. Ha sido Diputado en el Congreso por la provincia de Albacete y la Provincia de Madrid. Técnico Comercial y Economista del Estado, licenciado en Derecho y Ciencias Económicas y autor del libro ‘’Lo que no son cuentas son cuentos’’.

Manuel Pimentel

Manuel Pimentel

Ministro de Trabajo de España (1999-2000). Experto en mercado laboral y gestión de las organizaciones y del talento. Escritor y editor de Almuzara

Fue Secretario General de Empleo (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) desde 1996-1999, y posteriormente Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales desde 1999-2000. Ha destacado en facetas tan diversas como la política, la edición, la negociación y la empresa. En este último campo goza de especial reconocimiento al enfocar sus políticas de empleo desde la perspectiva del talento. Escritor de novelas, ensayos y articulista en diversos medios nacionales.

Ingeniero agrónomo, abogado, doctor en derecho y diplomado en alta dirección de empresas, ejerce como of counsel del departamento de laboral del despacho de abogados internacional Baker & McKenzie donde coordina el Foro Baker & McKenzie de Estrategias Legales para la Gestión Global de Recursos Humanos.

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