7 Marzo 2024 | Murcia | El Estudio de Ana
TÍTULO
Los desafíos empresariales en un entorno económico global cambianteTEMÁTICA
Análisis de Alberto Ruiz-Gallardón
- El cambio de paradigma en el orden mundial por las guerras de Ucrania y de Gaza. Cómo van a afectar a la situación económica en Europa y en España.
- La cohabitación de administraciones de distintos signos políticos. Efectos sobre la economía murciana.
- Efectos sobre la economía de la inestabilidad parlamentaria actual. Políticas de pactos y entendimiento entre el Gobierno y la oposición.
Análisis de Manuel Pimentel
- Los riesgos geopolíticos y los conflictos se incrementan.
- ¿Cómo influirá en nuestras economías y empleo?
- ¿Qué perspectiva socioeconómica presenta 2024?
Diálogo entre los ponentes
- Perspectivas socioeconómicas para el 2024
- Brexit, Covid, guerra de Ucrania, conflicto en Israel/Gaza, y mar Rojo, injerencias rusas en Europa (y sus lazos con Puigdemont), … ¿hacía qué orden internacional vamos? ¿qué deberíamos aprender las empresas?
- ¿Se está cumpliendo con la agenda 2030?
- Agricultores y ganaderos españoles reclaman un plan de choque que recoja medidas tanto a nivel de UE, como de gobierno de España y de las Comunidades Autónomas ¿Qué debería hacer cada nivel de esas administraciones?
- La inteligencia artificial, las redes 5G, la nanotecnología, la ciberseguridad, …Un mundo en constante cambio.
- ¿La polarización política está teniendo reflejo en la situación socioeconómica de España?
- ¿Hay seguridad jurídica para las inversiones en España?
- La necesidad de actualización de un plan Hidrológico.
- ¿Hacía qué transición energética debemos ir y cómo hacerla?
- Puede suponer el crecimiento del precio de la vivienda un freno para el ascensor social y la expulsión de la clase media de los centros urbanos. ¿Cómo solucionarlo?
- El entorno laboral actual complica la creación de empresa. A la espiral de costes laborales, hay que sumar la falta de personal cualificado y, por tanto, de permanencia del talento. ¿Qué políticas habría que desarrollar para mejorar de la competitividad y productividad de las empresas?
- Retos y oportunidades para el tejido empresarial murciano
Coloquio con los asistentes
PONENTES
Alberto Ruiz-Gallardón
Ministro de Justicia del Gobierno español (2011-2014). Alcalde de Madrid (2003-2011). Socio y presidente de Ruiz Gallardón Abogados.
Durante más de treinta años, Alberto Ruiz-Gallardón ha sido un hombre clave en la vida política española. Su experiencia en todos los niveles de gobierno, del municipal al estatal, lo convierte en una referente único, capaz de dar una visión de conjunto de la realidad española, durante años fue uno de los políticos españoles mejor valorados. Ministro de Justicia del Gobierno de España entre 2011 y 2014, En 2003 cambió la presidencia de la Comunidad de Madrid (1995-2003) por la alcaldía de Madrid (2003-2011).
Retirado de la actividad política desde 2014, es patrono de la Fundación FAES y forma parte del claustro de profesores de la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR). Alberto Ruíz-Gallardón se licenció en Derecho en la Universidad CEU-San Pablo. Con tan solo 24 años abandonó su plaza como funcionario público para ocupar su primer cargo de responsabilidad política. Fue concejal del ayuntamiento de Madrid por Alianza popular, partido en cuya ejecutiva se integró en 1986 y del que sería vicepresidente y portavoz.
Manuel Pimentel
Ministro de Trabajo de España (1999-2000). Experto en mercado laboral y gestión de las organizaciones y del talento. Escritor y editor de Almuzara
Fue Secretario General de Empleo (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) desde 1996-1999, y posteriormente Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales desde 1999-2000. Ha destacado en facetas tan diversas como la política, la edición, la negociación y la empresa. En este último campo goza de especial reconocimiento al enfocar sus políticas de empleo desde la perspectiva del talento. Escritor de novelas, ensayos y articulista en diversos medios nacionales.
Ingeniero agrónomo, abogado, doctor en derecho y diplomado en alta dirección de empresas, ejerce como of counsel del departamento de laboral del despacho de abogados internacional Baker & McKenzie donde coordina el Foro Baker & McKenzie de Estrategias Legales para la Gestión Global de Recursos Humanos.
